CCI FORMATION
Ressources Humaines

Ressources Humaines

Ressources Humaines et Gestion des Compétences

 Vous avez des questions :

  • Comment résoudre les difficultés de recrutement, d’intégration, de fidélisation,
  • Comment gérer les départs et le transfert des compétences,
  • Comment mettre en place ou professionnaliser l’encadrement de proximité,

La CCI vous accompagne. Elle peut réaliser un pré-diagnostic et vous appuyer dans vos projets.

Une aide au conseil est proposée par l'Etat, pour encourager les entreprises en particulier les PME, à élaborer des plans de gestion prévisionnelle permettant d'anticiper l'évolution des emplois et des compétences.
Ces plans ont pour objectif de permettre aux entreprise de répondre à des problématiques à moyen terme en matière d'adaptation et d'évolution des compétences, de gestion des âges, d'organisation du travail, de maintien et développement de l'emploi, d'égalité professionnelle, de difficultés de recrutement…

La Région Rhône-Alpes accompagne également la réflexion en matière de sécurisation des parcours professionnels au travers de son dispositif SECURISE'RA.
Le recours à un conseil Ressources Humaines permet d’aider les entreprises répondant à la définition communautaire de la PME, à valoriser leurs ressources humaines autour des axes suivants :

  • Le recrutement et l’intégration de nouveaux salariés,
  • La lutte contre les discriminations à l’embauche,
  • La mobilité des salariés et la promotion professionnelle et sociale,
  • La gestion des âges et la transmission des savoirs,
  • Les situations de précarité que sont l’intérim et le temps partiel non choisi,
  • L’accompagnement des mutations des entreprises


La Région, par l’intermédiaire de ses représentations locales que sont les CTEF - Contrat Territorial Emploi Formation – définira le cabinet conseil adapté à la problématique de l’entreprise et assurera l’intégralité de la prise en charge des coûts de conseil et d’accompagnement individuel ou collectif selon les modalités suivantes :

actions individuelles :

  • une phase de diagnostic et de recommandations (1 à 3 jours)
  • une phase d’assistance à la mise en œuvre de la démarche proposée (2 à 8 jours)

actions collectives :

Elles réuniront plusieurs entreprises mobilisées sur un même enjeu  et seront mises en place par le CTEF dans le cadre budgétaire spécifique.

Contact

Christian BAYLE - Mail : c.bayle@nord-isere.cci.fr