Amélioration continue des performances Développement Durable

L’entreprise qui ne perçoit plus le développement Durable comme une contrainte mais plutôt comme une donnée essentielle de son activité peut pousser encore plus loin sa réflexion et tendre ainsi à atteindre “l’Excellence Industrielle”.
Pour ce faire, elle doit mettre en place des mesures techniques et organisationnelles en perpétuelle amélioration.

Objectifs :

• Mettre en place un système de management du Développement Durable.
• Identifier les forces et faiblesses afin que ce système s’adapte et évolue constamment.

Les entreprises concernées :

L’ensemble de ce module et les outils qu’il contient sont destinés aux entreprises qui ont la volonté de mettre en place un Système de Management du Développement Durable.

Exemple de questions caractéristiques que se posent ces entreprises :

• Les structures en place fonctionnent-elles correctement ?
• Rendent-elles possible une amélioration continuelle ?
• Existe-t-il des conflits entre ma démarche Développement Durable et mes autres systèmes de gestion ?
• Comment optimiser les interfaces entre ces différents systèmes de gestion ?
• Vers quels référentiels normatifs se tourner ?

Les outils :