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SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
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Ressources Humaines

26 solutions adaptées

Formation

S'INITIER A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (INTRA)

La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise et la fidélisation des salariés
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Formation

DEVELOPPER SON POTENTIEL DE MANAGER

Bénéficiez d'une formation action individuelle pour renforcer et développer vos compétences managériales !
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Formation

CCE - ACCOMPAGNEMENT PORTEFEUILLE COMPETENCES

Constituez votre portefeuille de preuves, dans la continuité d’un parcours de formation et/ou après mobilisation effective des compétences à certifier.
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Formation

MISSIONS DES ELUS DU CSE CSSCT - Santé, Sécurité, Hygiène, Conditions de travail

A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation

CONDUIRE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION

L'employeur dans la cadre de sa relation contractuelle a le droit d'évaluer le travail réalisé par ses salariés. Cette évaluation doit respecter un certain nombre de règles qui seront abordées lors de cette formation.
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Formation

MEMBRES ELUS DU CSE - Formation économique

Cette formation de base permet à tout nouvel élu de maitriser son rôle, le fonctionnement et les obligations d’un CSE.
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Formation

SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l’amélioration de la qualité de vie au travail et de la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise ...
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Formation

BOOSTEZ LA PERFORMANCE DE VOS EQUIPES !

Managez en connaissant les profils de vos collaborateurs (méthode DISC)
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Formation

LE STRESS MANAGERIAL

Le manager est très souvent sous pression, il doit savoir gérer cette situation sans faire subir son propre stress à son équipe. Savoir gérer la pression et son stress est une capacité indispensable que doit acquérir et développer tout manager.
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Formation

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

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Formation

MANAGER A DISTANCE

Cette formation vous permettra de maitriser les logiques d'organisation et de communication spécifiques au management à distance. Il s'agit d'un nouveau management basé sur la confiance et l'autonomie.
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Formation

NOUVEAU MANAGER

Prendre un poste de manager est toujours un défi et un enjeu pour soi-même et l'entreprise. Réussir dans sa première mission d'encadrement est important pour sa crédibilité et la motivation durable de son équipe.
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Formation

GESTES ET POSTURES

Le programme sera adapté par le formateur en fonction de l'environnement de travail et des postes occupés.
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Formation

ANIMER UNE EQUIPE

Manager votre équipe en toute sérénité grâce à l’acquisition des essentiels du management opérationnel et à une meilleure connaissance des différentes personnalités et des compétences de vos collaborateurs.
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Formation

MANAGER EN SITUATION NON HIERARCHIQUE

A l'heure du collaboratif et du participatif, le management non hiérarchique prend tout son sens. Il repose sur une capacité à créer une dynamique de groupe autour d'objectifs communs
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Formation

REFERENT HARCELEMENT

Cette formation permettra à votre référent(e) désigné (e ) par votre CSE, d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
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