SIÈGE SOCIAL
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Nos prestations
22 solutions adaptées
Formation
REUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Véritable outil RH, à la fois social et managérial, différent de l'entretien annuel, il doit être mené tous les 2 ans pour faire un point sur l'évolution des compétences, et les perspectives professionnelles des collaborateurs.
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Formation
MEMBRES ELUS DU CSE - Formation économique
Cette formation de base permet à tout nouvel élu de maitriser son rôle, le fonctionnement et les obligations d’un CSE.
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Formation
Missions des élus du CSE - Santé, Sécurité, Hygiène, Conditions de travail
A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation
EVALUER ET ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS - Entretiens annuels, entretiens professionnels
Face aux changements permanents, il est important d’accompagner les salariés en donnant du sens. Les entretiens sont des outils de développement RH et de management de la performance incontournables dans ce contexte.
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Formation
TOUTES CES INCIVILITES : COMMENT FAIRE FACE ?
Les situations difficiles liées à l'incivilité, agressivité et à la violence sont fréquentes, surtout dans les entreprises qui accueillent du public. L'acquisition de techniques adaptées et son intelligence émotionnelle permettent d'y faire face.
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Formation
DROIT DU TRAVAIL - Acquérir les fondamentaux
Le droit du travail est de plus en plus complexe. Il est primordial d'en connaître les principes fondamentaux ainsi que les évolutions afin d'acquérir les bons réflexes juridiques pour gérer efficacement le personnel et sécuriser ses pratiques.
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Formation
TRAITER LA PAIE
Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour sécuriser votre pratique en matière d’établissement, et de contrôle des éléments de paie.
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Formation
RECRUTER GRACE AU WEB ET AUX RESEAUX SOCIAUX
Attirez les bons candidats pour votre entreprise !
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Formation
CCE (Certificat de Compétences en Entreprise)
Valoriser et certifier vos compétences, c'est possible grâce aux CCE !
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Formation
BATIR ET DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR
Manque de candidats, guerre des talents… La Marque Employeur est aujourd’hui un enjeu stratégique pour les entreprises pour attirer, motiver, fidéliser et impliquer les collaborateurs.
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Formation
OPTIMISEZ VOS RECRUTEMENTS
Acquérir des méthodes de recrutement efficaces afin de sélectionner les bons profils
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Formation
Renouvellement de la mission des élus du CSE - Santé, Sécurité, Hygiène, Conditions de travail
A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation
ACCUEILLIR ET TRAVAILLER AVEC UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Faites de la différence un atout ! Cette formation vous permettra de mieux appréhener la notion de handicap et de manager l'accueil, l'intégration d'une personne en situation de handicap.
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Formation
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
Professionnaliser les tuteur(trice)s et valoriser cette mission transverse dans votre entreprise.
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Formation
EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE
Maîtriser les fondamentaux indispensables pour vous sentir à l’aise dans votre mission de formateur.
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Formation
RECRUTER SANS DISCRIMINER
Comment intégrer le cadre légal, appréhender des notions connexes à la non-discrimination, et s’ouvrir sur de nouvelles pratiques de recrutement non-discriminantes ...
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