Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer

Ensemble pour vous faire grandir

TUTEUR EN ENTREPRISE

Durée
14.0H
Lieu

Villefontaine

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez par Email
Faites certifier vos compétences transverses acquises lors d'un parcours professionnel ou à l'issue d'une formation

Objectif

  • Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :
  • Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

Programme

  1. Approche préalable
  • Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
  • Identifier les missions et la posture du tuteur
  1. Réussir l’accueil et l’intégration

· Comprendre les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie

· Les actions préalables à laccueil dun nouveau salarié

· Communiquer les informations pertinentes et repérables

· Concevoir un plan dintégration 

· Le guide dentretien et de découverte

· Transmettre les informations de lintégration du nouveau salarié au sein de l ‘entreprise

  1. Organisation du parcours au sein de l’entreprise

· Mise en place dune stratégie pédagogique

· Dessiner le parcours dintégration

· Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs

· Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés

· Développer lautonomie, la compétence et la motivation

  1. Transmission des compétences  et de la culture d ‘entreprise

· Identifier les compétences clés liées aux activités choisies

· Présenter de façon claire une situation professionnelle

· Analyser et expliquer les gestes du métier 

· Définir les méthodes et les objectifs à réaliser

· Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs

· Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs

  1. Suivi et évaluation des acquis professionnels

· Mener des entretiens de suivi et d’appréciation

· Formuler une évaluation par le feed-back

· Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité

· Analyser et ajuster les écarts

· Conduire un entretien de recadrage

· Intégrer Les règles de communication et les techniques d’entretien

· Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation

· Travailler sur le rapport d’étonnement

Condition d’accès

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Public concerné

Toute personne souhaitant faire certifier sa compétence de Tuteur en entreprise. 

Atout

  • Le Certificat de Compétences en Entreprise est recensé à l'inventaire des certifications et habilitations de la CNCP. Il est éligible au CPF
  • Délivré par CCI France et reconnu au niveau national
  • Certification valable 5 ans

Méthode et moyens pédagogiques

Ces formations sont dispensées par des consultants experts dans leur domaine

ARA_CCE.jpg
Prix HT :
700,00 € Stagiaire

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
700,00 €

Montant et modalités de prise en charge

    

Référence :
SP_FOR_018207_001
Nom du diplôme :
CCE
Niveau de diplôme :
Autres formations continues (initiation et perfectionnement)