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L'employeur dans la cadre de sa relation contractuelle a le droit d'évaluer le travail réalisé par ses salariés. Cette évaluation doit respecter un certain nombre de règles qui seront abordées lors de cette formation.
Managez en connaissant les profils de vos collaborateurs (méthode DISC)
Cette formation vous permettra de maitriser les logiques d'organisation et de communication spécifiques au management à distance. Il s'agit d'un nouveau management basé sur la confiance et l'autonomie.
Passer les barrages, susciter l'intérêt, convaincre : les défis de la vente par téléphone sont nombreux …
Mieux se connaître permet de comprendre chacune de nos réactions, et comprendre l’autre est essentiel pour assurer de bonnes relations au travail, en observant une posture de manager.
Faire le lien entre les différents domaines Ressources Humaines et en comprendre les enjeux est nécessaire pour être opérationnel et à l'aise dans son poste de manager.
Le fichier des établissements sur-mesure pour réussir vos actions de prospection
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