CCI Nord-Isère / oCCIgène, 5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine
Aujourd'hui, pour faire face aux changements et à l’incertitude, l'innovation managériale a toute sa place au sein des organisations. Cela ne s'improvise pas, nous vous proposons d'acquérir des méthodes qui révèleront votre potentiel innovant.
Définir l’organisation apprenante par l’intelligence coopérative
Définition de certaines notions
Les principes de l’organisation apprenante
Faire grandir sa posture de leader
Investir une posture Agile
Prendre conscience d’une maturité émotionnelle
Apprendre à accueillir les questionnements, les rejets et les avancées à expérimenter des perceptions différentes
Remettre en question ses modèles
Les dimensions relationnelles
Construire un projet partagé autour de l’aspiration collective permettant de travailler en confiance
Booster la collaboration
Piloter les objectifs autour de modes de fonctionnement partagés
Gérer les situations inconfortables sous la forme d’une régulation collective.
Optimiser un processus de croissance collectif
Agir ensemble
Mise en situation d’une dynamique de groupe
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Managers et personnels d’encadrement exerçant une fonction managériale, chefs d’entreprises.
Formation opérationnelle,
Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,
Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans ce domaine,
La relation humaine est au cœur de la formation.
Nombreux exercices pratiques et études de cas,
Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques,
Apports méthodologiques et applications personnalisées,
Grille d’analyse et d’auto diagnostic,
Échanges et confrontations.
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Modifié le 27/06/2023