SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
Compétences RH
Manager les compétences est un enjeu à 360° pour l’entreprise et, pour les TPE/PME, l’humain constitue souvent le premier de ses actifs. 360° ? Manager les compétences, c'est en effet se tourner à la fois vers l’individu, l’entreprise et l’environnement économique et sociétal. Recruter, former, développer, reconnaître les ressources humaines de l’entreprise, c'est faire de la compétence un levier de performance, un atout concurrentiel, un facteur de pérennité.
Se préparer au marché de l’emploi, réussir son insertion professionnelle, améliorer son employabilité, c’est l’ambition légitime de tout actif. Être une entreprise attractive en étant un employeur éthique et responsable est un enjeu qui n’est plus réservé aux très grandes entreprises.
La CCI Nord Isère mobilise à la fois sa connaissance de l’entreprise, la puissance de son réseau et sa compétence historique d’opérateur de formation initiale, continue et par apprentissage pour accompagner les solutions RH gagnantes : recruter la bonne personne à la bonne place, réussir l’intégration professionnelle, associer compétence et compétitivité, compétence et innovation, compétence et export, fidéliser pour sécuriser, développer ou pérenniser le métier de l’entreprise. Enfin, la CCI Nord Isère apporte tout son soutien dans l’accès aux financements et autres aides à l’emploi.
45 solutions adaptées
Formation
REUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Véritable outil RH, à la fois social et managérial, différent de l'entretien annuel, il doit être mené tous les 2 ans pour faire un point sur l'évolution des compétences, et les perspectives professionnelles des collaborateurs.
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EXCEL Trucs et astuces
Gagner en temps et compétences avec les trucs et astuces sur Excel !
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POWERPOINT - PERFECTIONNEMENT
Perfectionnez-vous sur l'outil de présentation PowerPoint
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OUTLOOK
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MAC Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
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FORMATEUR INTEGREZ LE LUDIQUE A VOTRE PEDAGOGIE
Formateurs optez pour une pédagogie ludique ! Découvrez pourquoi et comment utiliser les jeux en formation.
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Formation
LA BOITE RH DU MANAGER
Faire le lien entre les différents domaines Ressources Humaines et en comprendre les enjeux est nécessaire pour être opérationnel et à l'aise dans son poste de manager.
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Formation
DROIT DU TRAVAIL - Acquérir les fondamentaux
Le droit du travail est de plus en plus complexe. Il est primordial d'en connaître les principes fondamentaux ainsi que les évolutions afin d'acquérir les bons réflexes juridiques pour gérer efficacement le personnel et sécuriser ses pratiques.
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EVALUER ET ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS - Entretiens annuels, entretiens professionnels
Face aux changements permanents, il est important d’accompagner les salariés en donnant du sens. Les entretiens sont des outils de développement RH et de management de la performance incontournables dans ce contexte.
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Formation
FORMATEUR, INTEGREZ LE DIGITAL DANS VOTRE FACE A FACE
N'attendez plus pour améliorer l'efficacité de vos formations avec le digital, et découvrir toutes les possibilités offertes ! Enrichissez votre processus pédagogique.
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Formation
AMELIORER SON NIVEAU D’ORTHOGRAPHE ET LA QUALITE DE SES ECRITS PROFESSIONNELS en langue française
Retrouver confiance en son orthographe pour rédiger des écrits professionnels (notes, mails, comptes rendus, …)
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Formation
TRAITER LA PAIE
Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour sécuriser votre pratique en matière d’établissement, et de contrôle des éléments de paie.
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Formation
RECRUTER GRACE AU WEB ET AUX RESEAUX SOCIAUX
Attirez les bons candidats pour votre entreprise !
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Formation
WORD - INITIATION
Cette formation vous permettra d’acquérir les fonctionnalités de base afin d’être efficace avec le traitement de texte Word, et connaître les bonnes pratiques.
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Conseil et accompagnement
MÉDIATION DE L’APPRENTISSAGE
Un médiateur pour vous aider à gérer les relations difficiles concernant un contrat d’apprentissage
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Formation
MIND MAPPING
Découvrez grâce à cette formation toutes les applications possibles dans votre vie professionnelle !
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