SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
Ressources Humaines
Ressources Humaines
22 solutions adaptées
Formation
LA BOITE RH DU MANAGER
Faire le lien entre les différents domaines Ressources Humaines et en comprendre les enjeux est nécessaire pour être opérationnel et à l'aise dans son poste de manager.
Découvrir ce produit
Formation
MAC SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)
Découvrir ce produit
Formation
DROIT DU TRAVAIL - Acquérir les fondamentaux
Le droit du travail est de plus en plus complexe. Il est primordial d'en connaître les principes fondamentaux ainsi que les évolutions afin d'acquérir les bons réflexes juridiques pour gérer efficacement le personnel et sécuriser ses pratiques.
Découvrir ce produit
Formation
EVALUER ET ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS - Entretiens annuels, entretiens professionnels
Face aux changements permanents, il est important d’accompagner les salariés en donnant du sens. Les entretiens sont des outils de développement RH et de management de la performance incontournables dans ce contexte.
Découvrir ce produit
Formation
RECRUTER GRACE AU WEB ET AUX RESEAUX SOCIAUX
Attirez les bons candidats pour votre entreprise !
Découvrir ce produit
Conseil et accompagnement
MÉDIATION DE L’APPRENTISSAGE
Un médiateur pour vous aider à gérer les relations difficiles concernant un contrat d’apprentissage
Découvrir ce produit
Formation
OPTIMISEZ VOS RECRUTEMENTS
Acquérir des méthodes de recrutement efficaces afin de sélectionner les bons profils
Découvrir ce produit
Formation
ACCUEILLIR ET TRAVAILLER AVEC UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Faites de la différence un atout ! Cette formation vous permettra de mieux appréhener la notion de handicap et de manager l'accueil, l'intégration d'une personne en situation de handicap.
Découvrir ce produit
Formation
EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE
Maîtriser les fondamentaux indispensables pour vous sentir à l’aise dans votre mission de formateur.
Découvrir ce produit
Formation
RECRUTER SANS DISCRIMINER
Comment intégrer le cadre légal, appréhender des notions connexes à la non-discrimination, et s’ouvrir sur de nouvelles pratiques de recrutement non-discriminantes ...
Découvrir ce produit
Formation
CONNAITRE ET VALORISER SES SOFT SKILLS
Développer ses soft skills, c’est-à-dire ses compétences comportementales, humaines et relationnelles, dans un environnement complexe et imprévisible, permet de s’adapter, d’interagir avec pertinence, d’optimiser ses propres performances
Découvrir ce produit
Formation
METTRE EN ŒUVRE ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE
Développer les compétences de vos salariés en répondant aux besoins de l'entreprise en maitrisant les financements possibles, les nouvelles modalités pédagogiques, les outils mobilisables pour réussir votre investissement formation !
Découvrir ce produit
Formation
OPTIMISER LES TABLEAUX DE BORD DE LA FONCTION RH (gestion sociale)
Les tableaux de bord RH font partie des outils incontournables pour analyser, visualiser, mesurer l'efficacité d'une politique RH au travers de différents indicateurs afin de prendre les décisions qui impactent la stratégie de l'entreprise
Découvrir ce produit
Formation
METTRE EN OEUVRE ET ANIMER SA POLITIQUE DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS-GEPP(GPEC)
Identifier et prévoir les évolutions des emplois et des compétences pour mieux s'adapter aux changements et ainsi renforcer la performance des organisations est plus que jamais un enjeu humain prépondérant pour la réussite d'une entreprise.
Découvrir ce produit
Conseil et accompagnement
RH CHRONO
Améliorer la gestion des ressources humaines : évaluez vos forces et vos faiblesses en 10 minutes
Découvrir ce produit
Conseil et accompagnement
QUESTION /REPONSE COMPETENCES RH
Trouvez rapidement une réponse à une question ponctuelle sur la thématique RH
Découvrir ce produit