SIÈGE SOCIAL
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Gérer le personnel
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7 solutions adaptées
Formation
LA BOITE RH DU MANAGER
Faire le lien entre les différents domaines Ressources Humaines et en comprendre les enjeux est nécessaire pour être opérationnel et à l'aise dans son poste de manager.
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Formation
EVALUER ET ACCOMPAGNER SES COLLABORATEURS - Entretiens annuels, entretiens professionnels
Face aux changements permanents, il est important d’accompagner les salariés en donnant du sens. Les entretiens sont des outils de développement RH et de management de la performance incontournables dans ce contexte.
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Formation
ACCUEILLIR ET TRAVAILLER AVEC UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP
Faites de la différence un atout ! Cette formation vous permettra de mieux appréhener la notion de handicap et de manager l'accueil, l'intégration d'une personne en situation de handicap.
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Formation
METTRE EN ŒUVRE ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE
Développer les compétences de vos salariés en répondant aux besoins de l'entreprise en maitrisant les financements possibles, les nouvelles modalités pédagogiques, les outils mobilisables pour réussir votre investissement formation !
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Formation
OPTIMISER LES TABLEAUX DE BORD DE LA FONCTION RH (gestion sociale)
Les tableaux de bord RH font partie des outils incontournables pour analyser, visualiser, mesurer l'efficacité d'une politique RH au travers de différents indicateurs afin de prendre les décisions qui impactent la stratégie de l'entreprise
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Formation
LES ESSENTIELS DES RH POUR LES TPE/PME
Actualiser ses connaissances et sécuriser ses actions et pratiques RH dans un souci de conformité avec le cadre légal.
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Formation
TRAITER LA PAIE
Dans les entreprises françaises, 40 % des bulletins de paie comporteraient des erreurs ! Disposez des connaissances et outils nécessaires pour sécuriser votre pratique en matière d’établissement et de contrôle des éléments de paie.
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