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SIÈGE SOCIAL

Ensemble pour vous faire grandir

IMPULSER ET MANAGER LE CHANGEMENT

Durée
14.0H
Lieu

5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine

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Imprimez

Tout manager a, un jour ou l’autre, à conduire un processus au sein de son unité. Pour résoudre un problème, obéir à une nouvelle contrainte réglementaire ou tout simplement gagner en efficacité, l’encadrant va devoir gérer la transition permettant à

Objectif

  • Comprendre pourquoi changer est difficile,
  • Connaître les grandes étapes du processus du changement,
  • Réussir à manager chacun de ses collaborateurs avec efficacité lors de cette transition,
  • Adopter des techniques et des comportements opérationnels pertinents.

Programme

Les grandes étapes du changement :

  • Les principales raisons de la nécessité de changer
  • La difficulté de modifier ses habitudes
  • Le processus global du changement
  • Les 3 étapes fondamentales : doute, déclic et action

 

Le management de l’équipe pendant le processus :

  • Les 4 profils de collaborateurs face au changement
  • L’investissement le mieux approprié du manager
  • Les postures managériales adéquates à adopter
  • La communication interpersonnelle adéquate

 

Les techniques de gestion du changement :

  • Les différentes étapes d’action du manager
  • La technique du Triple A
  • Le piège du retour en arrière
  • La technique RIRES pour reconnaître les efforts et succès
  • Le dispositif global pour accompagner l’adaptation.

Condition d’accès

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation

Public concerné

Dirigeants, Managers opérationnels, Professionnels RH

Atout

Situations particulières traitées :

  • Animation d’une réunion de présentation du changement,
  • Réception d’un collaborateur remettant en cause le projet,
  • Rencontre d’un membre de l’équipe commençant à réussir.

Méthode et moyens pédagogiques

Alternance d’exposés théoriques, de travaux de recherche en sous-groupe et en individuel avec restitution, de partages d’expérience, et d’ateliers de simulation.

 

 

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Prix HT :
620,00 € Stagiaire

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
620,00 €

Montant et modalités de prise en charge

-

Référence :
SP_FOR_016659_001
Rythme :
En continu