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SIÈGE SOCIAL

Ensemble pour vous faire grandir

LA BOITE RH DU MANAGER

Durée
14.0H
Lieu

Villefontaine

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Imprimez

Faire le lien entre les différents domaines Ressources Humaines et en comprendre les enjeux est nécessaire pour être opérationnel et à l'aise dans son poste de manager.

Objectif

  • Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent,
  • Accompagner le développement des compétences,
  • Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise.

Programme

Comprendre le rôle de la fonction RH et connaître ses interlocuteurs

  • Cerner les enjeux de la fonction
  • Identifier les textes applicables dans l’entreprise
  • Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE
  • Connaître le rôle et le pouvoir de l’inspecteur du travail 

 

S’engager dans une démarche de développement des compétences

  • Qu’est-ce-que la GPEC et quels en sont les enjeux ? 
  • Connaître le cadre légal de la GPEC
  • Identifier les emplois et les compétences
  • Comment mettre en place un plan d'action 

  
Recruter et intégrer un salarié

  • Définir le besoin et établir la fiche de poste
  • Rechercher des candidatures
  • Savoir mener l’entretien de recrutement
  • Organiser l’intégration du nouveau salarié 

 
Accompagner la performance des salariés

  • Comprendre l’intérêt de l’entretien annuel
  • Repérer les points de vigilance de l'entretien annuel
  • Se doter de supports d’évaluation des performances et des compétences
  • Différencier l'entretien annuel de l'entretien professionnel
  • Participation et intéressement 

 
Faire de la formation un levier clé pour le développement des compétences

  • Comprendre le cadre légal de la formation
  • Identifier les différentes phases du processus d’élaboration d’un plan de développement des compétences
  • Connaitre et utiliser les différents dispositifs de formation

 

Condition d’accès

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Public concerné

Managers de proximité, responsables d'équipe, dirigeants de TPE et PME 

Atout

Cette formation peut se faire en Intra ou sur-mesure. 

Méthode et moyens pédagogiques

Nombreux exercices pratiques et études de cas,

Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques. 

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Prix HT :
620,00 € Stagiaire

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
620,00 €

Montant et modalités de prise en charge

-

Référence :
SP_FOR_016721_001