LA CLÔTURE ANNUELLE DES COMPTES DE L’ENTREPRISE

Rattacher les charges et les produits à l'exercice clos, 

Evaluer les actifs et notamment les stocks, les créances clients et les immobilisations, 

Le but étant de présenter aux actionnaires un bilan et un compte de résultat fidèle à l’état de l’entreprise à la fin de l’année comptable et leur permettre de prendre les bonnes décisions pour les années à venir.

1. Se repérer dans l’organisation d’une clôture

Identifier les tâches à réaliser et leur ordonnancement,

Préparer les activités de contrôle

2. Effectuer la clôture des opérations d’exploitation

Révision des stocks : évaluation et enregistrement des dépréciations

Révision des comptes clients : prise en compte du risque, calcul d’une dépréciation, d’un ajustement ou d’une perte sur créance irrécouvrable

3. Comptabiliser les opérations liées aux investissements

Comptabiliser les amortissements comptables et fiscaux

Calculer et enregistrer les pertes de valeur des actifs immobilisés

4. Clôturer les opérations de financement et placement

S’assurer du rattachement des charges et produits financiers à la période

Evaluer et enregistrer les dépréciations se rapportant aux actifs financiers

5. La régularisation des charges et produits liés à l’activité

Repérer les charges ou produits facturés qui concernent aussi l’exercice suivant et procéder aux régularisations (Charges ou produits constatés d’avance)

Repérer les charges ou produits non encore facturés qui concernent l’exercice en cours et procéder aux régularisations (Factures non parvenues ou à établir)
 

Maitriser les opérations comptables courantes dans l’entreprise.

Des comptables désireux de s’impliquer davantage dans les travaux d’inventaire de fin d’année ou de comprendre les demandes de leur expert-comptable en lien avec la clôture des comptes.

Formation opérationnelle et adapter aux besoins des participants (exploitation possible des comptes de votre entreprise),

Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,

La relation humaine est au cœur de la formation.

L’apprentissage passe par des apports théoriques mais surtout par des mises en pratique, une expérimentation.

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