RECRUTER GRACE AU WEB ET AUX RESEAUX SOCIAUX

Acquérir des compétences en communication/marketing du recrutement pour obtenir des candidatures de meilleure qualité

Contexte de vos recrutements aujourd’hui (digitalisation, génération Y et Z…)

Comment le marketing/communication peut vous aider dans vos recrutements ?

Panorama de pratiques innovantes

Concept de Marque employeur et sourcing digital

Comment attirer des candidats grâce au contenu

Google, candidat persona, contenu, inbound recruiting, optimisation d’offres et autodiagnostic

Acheter (ou pas) de la publicité pour drainer des leads candidats supplémentaires

Les clés pour capter durablement des candidats

S’être créé un profil sur un réseau social : LinkedIn, Facebook ou Instagram

• Toute personne ayant à gérer des recrutements, 
• Collaborateur RH en charge du sourcing digital.

• Cette formation peut se faire en Intra ou sur-mesure
• Création ou optimisation de votre profil/ page entreprise
• Partage de ressources
• Cas pratiques

• Nombreux exercices pratiques et études de cas,
• Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques.