Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer
SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
0

STRUCTURER UNE GOUVERNANCE RSE EFFICACE

Durée
7.0H
Durée (jours)
1.0J
Lieu

CCI Nord-Isère / oCCIgène, 5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez par Email
Imprimez

Pour diffuser la RSE en interne, il est essentiel de repenser la gouvernance globale de l'entreprise. Cette formation vous donnera toutes les clés pour adapter votre gouvernance afin de maximiser l'impact de vos décisions.

Objectif
  • Structurer sa gouvernance RSE 
  • Mettre en place les espaces de discussion pour rendre compte et engager ses parties prenantes internes et externes dans la démarche RSE 
  • Définir le positionnement juste de la RSE dans l'entreprise
  • Construire et animer un réseau de référents RSE
Programme

Introduction

  • Présentation du déroulé et recueil des attentes
  • Gouvernance RSE et diffusion de la RSE : quels liens ?


Formaliser son dialogue parties prenantes

  • La théorie des parties prenantes selon E.Freeman 
  • Les grandes typologies et les instances de dialogue parties prenantes 
  • L'engagement des parties prenantes dans la démarche RSE


Faire adhérer la direction à la démarche RSE

  • Définir le rôle et la mission de la direction dans la démarche de RSE 
  • Savoir parler RSE à une direction d'entreprise 
  • Engager la direction dans la démarche RSE


Positionner le comité de pilotage RSE dans l'entreprise

  • L'évolution du rôle du COPIL RSE : de la gestion de projet à l'animation 
  • Les compétences clés du COPIL RSE : savoir, savoir-être, savoir-faire
  • Le plan de communication RSE : diffuser la démarche RSE


S'appuyer sur un réseau de référents RSE

  • Formaliser la raison d'être et la typologie du réseau 
  • Définir les rôles et missions du référent 
  • Animer et engager un réseau de référents RSE


Conclusion

  • Construction de sa fiche action personnelle
  • Tour de table et déclusion
Condition d’accès

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

 

Public concerné

Chef d’Entreprise/Gérant/Dirigeant (TPE/PME), membre du Codir/Comex, chargé(e) de RSE / Développement Durable, de Transition écologique et solidaire.

Atout

Formation opérationnelle,

Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,

La relation humaine est au cœur de la formation.

    Méthode et moyens pédagogiques

    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques

    Pédagogie active : échanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

    Support de formation remis aux participants.

     

    Autres produits liés

    Consultez toute notre offre en stratégie durable https://www.ccinordisere.fr/responsabilite-societale-entreprises

     

    Débouchés

    -

    38N_OCCIGENE.png
    Prix HT :
    500,00 € Stagiaire

    TVA : Exonération (0%)

    Prix TTC :
    500,00 €
    Montant et modalités de prise en charge

    -

    Modalité et délai d'accès
    L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session en cliquant sur http://bit.ly/Formulaire-oCCIgene.
    Modalités d'évaluation et de suivi
    Contrôle continu, Emargement
    Référence :
    SP_FOR_024172_001
    Niveau de diplôme :
    , Attestation de compétences
    Contact :

    Modifié le 04/08/2023