TRAITER LA PAIE

• Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

1/ Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut

• Réglementation générale et comparatif légal / conventionnel
• Définition de la mensualisation
• Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

2/ Établissement des cotisations sociales

• Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
• Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
• Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
• Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
• Calcul du net imposable

3/ Traitement des éléments constitutif du salaire net

• Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
• Calcul de la saisie sur salaire
• Définition des primes et indemnités non soumises
• Distinction acompte et avance
• Calcul du prélèvement à la source

4/ Contrôle du bulletin

• Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
• Pointage des bases et taux

• Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

• Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur(trice) du dirigeant.

En option, Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « TRAITER LA PAIE » inscrit au répertoire spécifique de France Compétences et délivré par CCI France, éligible au CPF (500 €)

Méthodes pédagogiques :

Alternance de théories et d'exercices pratiques.

Les participants sont soumis à des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Une pédagogie active et basée sur l'échange d'expérience des participants.