5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine
L’intégration des jeunes et la complémentarité des générations représentent, plus que jamais, un enjeu stratégique pour l’entreprise et la société… êtes-vous prêt ?
Présentation des différentes générations avec leurs caractéristiques et leurs codes.
Petit arrêt sur image sur 3 paradoxes de la génération Z
Comment manager ces différentes générations sans créer le « chaos générationnel » ou la « mise en silo » ?
Constater son style actuel de management et devenir un « manager Caméléon ».
Quelques bonnes pratiques pour le manager (dans ses différentes missions) à aborder avec chaque génération…
Arrêt sur image prolongé sur la génération Y
Comment faire travailler toutes les générations différentes ensemble, obtenir une performance collective et donner particulièrement « du sens ».
Le cas particulier du Manager Y : comment le soutenir ?
Et la génération Z ? Comment manager ces pures digitalnatives ?
Aucun pré requis particulier si ce n’est l’envie d’un management adapté.
Responsables d’équipe, managers opérationnels et/ou transverses, toute personne désireuse de faire travailler 3 générations « sans chaos ni silo »
Formation opérationnelle,
Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,
Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans ce domaine,
La relation humaine est au cœur de la formation.
Nombreux exercices pratiques et études de cas,
Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques,
Apports méthodologiques et applications personnalisées,
Grille d’analyse et d’auto diagnostic,
Échanges et confrontations.
Modifié le 07/07/2023