Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer
SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
0

ENTREPRISE D'ENTRAINEMENT PEDAGOGIQUE

Durée
500.0H
Lieu

Villefontaine

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez par Email
Imprimez

Parcours de formations professionnalisants

Objectif

L’Entreprise d’Entraînement Pédagogique reproduit grandeur nature, dans une finalité de formation et d’insertion professionnelle, toutes les fonctions des services tertiaires d’une entreprise.

 

Si l'Entreprise d’Entraînement est fictive dans sa production, toutes les tâches de ses services tertiaires sont reproduites et réelles dans une démarche d’apprentissage pédagogique.

 

L’Entreprise d’Entraînement recrée un environnement de travail identique à toute entreprise.

L’Entreprise est animée par les stagiaires « Apprenants Salariés » qui doivent en assurer la bonne gestion et le fonctionnement au titre de leurs apprentissages.

 

Ce parcours de formation innovant est un terrain d’entraînement à l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels pour une vraie opportunité de retour à l’emploi.

Programme

TITRES PROFESSIONNELS DE NIVEAU EUROPÉEN 5

Assistant de direction - RNCP 34143

  • Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision
  • Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
  • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

 

Assistant Commercial - RNCP 35031

  • Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
  • Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

 

Assistant Ressources Humaines - RNCP 35030

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

 

Gestionnaire de paie - RNCP 37948

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

 

Gestionnaire Comptable et fiscal - RNCP 37949

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Établir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

 

 

TITRES PROFESSIONNELS DE NIVEAU EUROPÉEN 4

Secrétaire assistant - RNCP 36804

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

 

Secrétaire Comptable - RNCP 37123

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

 

Comptable Assistant - RNCP 37121

  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
  • Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

 

MODULES TRANSVERSES

  • Période d'intégration
  • Techniques de Recherche d'Emploi
  • Coaching en image professionnelle
  • Apprendre à apprendre
  • Pack Office 
  • Google Suite
  • Communication et stratégie digitale
  • Outils digitaux et collaboratifs
  • Préparation à la certification 

 

Condition d’accès

Avoir réussi les épreuves de recrutement du centre de formation (tests et entretien de motivation).

Être familiarisé avec l'outil informatique et avoir une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral).

S'agissant d'une formation professionnelle, la cohérence du projet professionnel est un facteur déterminant.

Qualités requises : Autonomie, proactivité, travail en équipe, capacités d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation.

 

Atout

Nos formateurs sont tous des experts dans les domaines sur lesquels ils interviennent. Ils ont tous exercé des responsabilités de premier plan en entreprise.

Personnes d'expériences, ils partagent avec les stagiaires leurs connaissances du terrain et leurs apportent des solutions concrètent et opérationnelles.

Véritables spécialistes de la pédagogie et de l'entreprise, nos intervenants sont animés par la même volonté, transmette leur enthousiasme et leurs expériences du métier et permettre aux stagiaires d'acquérir les outils et méthodes adéquats pour développer leurs compétences.

Taux de réussite 2023 à la CCI Nord Isère : 80%

Méthode et moyens pédagogiques

Entreprise d'Entraînement Pédagogique

Autres produits liés

Les titres professionnels s’adressent à toute personne souhaitant acquérir une qualification professionnelle.

 

Un titre professionnel est une certification d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail.

 

Un titre professionnel est une certification professionnelle qui permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son titulaire. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.

 

Les titres professionnels sont enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) géré par France compétences. Les titres professionnels sont composés de blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

Titres Professionnels

 

Pour plus d'information sur les Titres Professionnels de l'EEP
Secrétaire assistant
Assistant Commercial
Assistant Ressources Humaines
Gestionnaire de paie
Gestionnaire Comptable et fiscal
Secrétaire assistant
Secrétaire Comptable
Comptable Assistant

 

Public concerné

Demandeurs d'emploi

Particuliers

Salariés

Apprentis

Étudiants

 

 

 

Débouchés

-

Montant et modalités de prise en charge

Formation financée à 100 % par la Région Auvergne Rhône-Alpes et le FSE

CPF

Transition Professionnelle

Transition Collective

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

 

Modalité et délai d'accès
Avoir réussi les épreuves de recrutement du centre de formation (tests et entretien de motivation). Être familiarisé avec l'outil informatique et avoir une bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral). La cohérence du projet professionnel est un facteur déterminant.
Modalités d'évaluation et de suivi
Examen final, Emargement
Référence :
SP_FOR_016775_001
Contact :

Modifié le 18/04/2024