FINANCE POUR NON FINANCIER

A partir des documents comptables de synthèse (bilan, compte de résultat) et des annexes : 

• Lire les états financiers
• Identifier et analyser les principaux postes
• Calculer des ratios significatifs et repérer les "clignotants" de la rentabilité et de la solvabilité de l'entreprise

1. Lecture des états financiers

• De la comptabilité aux états financiers.
• Les mécanismes financiers : lien entre compte de résultat et bilan.
• Lecture et compréhension du compte de résultat.
• Lecture et compréhension du bilan.

2. Les bases de l'analyse financière

• De la vision comptable à la vision financière.
• Solvabilité et liquidité financière.
• Mesure de la performance.

3. L'analyse fonctionnelle

• Les objectifs de l'analyse fonctionnelle.
• Les instruments de l'analyse fonctionnelle.
• Le diagnostic financier et l'analyse fonctionnelle.

4. L'analyse des ratios : points forts, points faibles

• Le découpage de l'analyse par ratios : activité, rentabilité, structure, solvabilité.
• Les points particuliers à surveiller dans l'analyse du bilan et du compte de résultat.

5. L'étude des résultats

• Étude du compte de résultat.
• Les soldes intermédiaires de gestion.
• Les principaux retraitements de l'analyse du résultat.
•  

6. Sélectionner les indicateurs pertinents pour piloter son activité

• Mesurer pour agir.
• Prévoir pour anticiper.

• Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

• Dirigeant(e), manager, cadre et responsable souhaitant s'initier à l'analyse financière

• Une formation animée par un consultant formateur spécialisé en comptabilité, gestion et finances.
• Tous nos consultants formateurs répondent aux exigences de notre système qualité.

• Notre centre de formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.
• Les analyses et les études de cas se feront à partir de documents issus de différentes entreprises et de différents secteurs. Des bilans et comptes de résultat apportés par les participants pourront également être utilisés.

Moyen d’appréciation de l’action

• Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
• Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
• Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.