Formation

LES RELATIONS SOCIALES DANS L’ENTREPRISE

Durée

7.0H

Lieu

CCI Nord-Isère / oCCIgène, 5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine

L’objectif des relations sociales est de favoriser le développement d’une culture du dialogue et de la négociation, en confrontant les regards sur l’entreprise et en questionnant les acteurs sur leur représentation du dialogue social.

Objectif

Intégrer le dialogue social dans toutes ses dimensions
Partager les éléments permettant une meilleure qualité de la relation de travail
Faciliter une compréhension mutuelle des enjeux

Programme

Pourquoi le dialogue social ?

Définition du dialogue social
Les enjeux du dialogue social dans l’entreprise

La construction d’un dialogue social de qualité

Confrontation des représentations du dialogue social
Le temps du dialogue, les moyens,
Le dialogue formel et le dialogue informel
Partage d’expérience de la qualité d'écoute

La conception du dialogue social

Identifier les acteurs du dialogue social
Les notions à distinguer : Information, consultation, négociation
Les niveaux et les thèmes de la négociation collective dans l’entreprise.

Les outils de gestion sociale

Intégrer un système d’information
Construire les indicateurs sociaux
Développer un tableau de bord social

Condition d’accès

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Public concerné

DRH, RRH, Chef d’Entreprise/Gérant/Dirigeant (TPE/PME), Manager.

Atout

Formation opérationnelle,

Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,

La relation humaine est au cœur de la formation.

Méthode et moyens pédagogiques

Formation intra-entreprise avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
Support de formation remis aux participants.

Autres produits liés

Pour connaitre toutes les dates, consultez l'agenda des formations !

Débouchés