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SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
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LES RELATIONS SOCIALES DANS L’ENTREPRISE

Durée
7.0H
Lieu

CCI Nord-Isère / oCCIgène, 5 Rue Antoine Condorcet, 38093 Villefontaine

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Imprimez

L’objectif des relations sociales est de favoriser le développement d’une culture du dialogue et de la négociation, en confrontant les regards sur l’entreprise et en questionnant les acteurs sur leur représentation du dialogue social.

Objectif
  • Intégrer le dialogue social dans toutes ses dimensions
  • Partager les éléments permettant une meilleure qualité de la relation de travail
  • Faciliter une compréhension mutuelle des enjeux
Programme

Pourquoi le dialogue social ?

  • Définition du dialogue social
  • Les enjeux du dialogue social dans l’entreprise

 

La construction d’un dialogue social de qualité

  • Confrontation des représentations du dialogue social
  • Le temps du dialogue, les moyens,
  • Le dialogue formel et le dialogue informel
  • Partage d’expérience de la qualité d'écoute          


La conception du dialogue social

  • Identifier les acteurs du dialogue social
  • Les notions à distinguer : Information, consultation, négociation
  • Les niveaux et les thèmes de la négociation collective dans l’entreprise.

Les outils de gestion sociale

  • Intégrer un système d’information
  • Construire les indicateurs sociaux
  • Développer un tableau de bord social
Condition d’accès

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

 

Public concerné

DRH, RRH, Chef d’Entreprise/Gérant/Dirigeant (TPE/PME), Manager.

Atout

Formation opérationnelle,

Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,

La relation humaine est au cœur de la formation.

    Méthode et moyens pédagogiques

    Formation intra-entreprise avec alternance d'apports théoriques et pratiques. 
    Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises 
    Support de formation remis aux participants.

    Débouchés

    -

    38N_OCCIGENE.png
    Prix HT :
    1 500,00 € Groupe

    TVA : Exonération (0%)

    Prix TTC :
    1 500,00 €
    Montant et modalités de prise en charge

    -

    Modalité et délai d'accès
    Formation sur demande client (intra ou sur-mesure)
    Modalités d'évaluation et de suivi
    Contrôle continu, Emargement
    Référence :
    SP_FOR_024174_001
    Contact :

    Modifié le 06/06/2024