A la CCI Nord Isère – Villefontaine
La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise et la fidélisation des salariés
Identifier les RPS comme risques professionnels,
Lister pour eux-mêmes les atteintes à la santé possibles en fonction des facteurs RPS de stress chronique, de violence interne et de souffrance éthique, identifiés pour leur activité,
Identifier et définir les différentes familles de RPS en utilisant le tableau « cause-effets-santé »,
Faire intégrer les risques observés au DU en restituant leurs observations auprès de la DG ou des RH en réunion mensuel ou si nécessaire par une alerte.
Signaler plus complètement ces atteintes à la santé au médecin du travail lors de la prochaine visite médicale régulière, ou lors d'une visite à la demande
Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
Dirigeants, managers de proximité, Professionnels RH,
Toute personne en charge de la Qualité de Vie au Travail, représentants du personnel dont CSE, ainsi que tous les salariés
Pédagogique dynamique et outils variés mixant cas pratiques, questionnements, réflexions et travaux en groupe sur des cas concrets, vidéo INRS,
Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques.
L’objectif général étant de sensibiliser les participants à la prévention des RPS de manière systémique la formation ne travaillera donc pas sur les situations réelles dans l’entreprise ou les entreprises participantes.
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Modifié le 08/03/2023