SIÈGE SOCIAL
Ensemble pour vous faire grandir
Compétences RH
Manager les compétences est un enjeu à 360° pour l’entreprise et, pour les TPE/PME, l’humain constitue souvent le premier de ses actifs. 360° ? Manager les compétences, c'est en effet se tourner à la fois vers l’individu, l’entreprise et l’environnement économique et sociétal. Recruter, former, développer, reconnaître les ressources humaines de l’entreprise, c'est faire de la compétence un levier de performance, un atout concurrentiel, un facteur de pérennité.
Se préparer au marché de l’emploi, réussir son insertion professionnelle, améliorer son employabilité, c’est l’ambition légitime de tout actif. Être une entreprise attractive en étant un employeur éthique et responsable est un enjeu qui n’est plus réservé aux très grandes entreprises.
La CCI Nord Isère mobilise à la fois sa connaissance de l’entreprise, la puissance de son réseau et sa compétence historique d’opérateur de formation initiale, continue et par apprentissage pour accompagner les solutions RH gagnantes : recruter la bonne personne à la bonne place, réussir l’intégration professionnelle, associer compétence et compétitivité, compétence et innovation, compétence et export, fidéliser pour sécuriser, développer ou pérenniser le métier de l’entreprise. Enfin, la CCI Nord Isère apporte tout son soutien dans l’accès aux financements et autres aides à l’emploi.
44 solutions adaptées
Formation
METTRE EN ŒUVRE ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE
Développer les compétences de vos salariés en répondant aux besoins de l'entreprise en maitrisant les financements possibles, les nouvelles modalités pédagogiques, les outils mobilisables pour réussir votre investissement formation !
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Formation
EXCEL - COACHING INDIVIDUEL
Un expert Excel à votre disposition pour mener à bien vos projets, lever vos blocages, découvrir des méthodes de travail simples et efficaces et répondre à toutes vos questions.
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Formation
OPTIMISER LES TABLEAUX DE BORD DE LA FONCTION RH (gestion sociale)
Les tableaux de bord RH font partie des outils incontournables pour analyser, visualiser, mesurer l'efficacité d'une politique RH au travers de différents indicateurs afin de prendre les décisions qui impactent la stratégie de l'entreprise
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Formation
METTRE EN OEUVRE ET ANIMER SA POLITIQUE DE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS-GEPP(GPEC)
Identifier et prévoir les évolutions des emplois et des compétences pour mieux s'adapter aux changements et ainsi renforcer la performance des organisations est plus que jamais un enjeu humain prépondérant pour la réussite d'une entreprise.
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Conseil et accompagnement
RH CHRONO
Améliorer la gestion des ressources humaines : évaluez vos forces et vos faiblesses en 10 minutes
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Conseil et accompagnement
QUESTION /REPONSE COMPETENCES RH
Trouvez rapidement une réponse à une question ponctuelle sur la thématique RH
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Conseil et accompagnement
LES REUNIONS D'INFORMATION COMPETENCES RH
Participez à nos rendez-vous d’information sur les nouveaux usages et outils RH
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Conseil et accompagnement
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE
Créer ou mettre à jour le DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques) pour protéger vos salariés
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Conseil et accompagnement
PREPARER SON ENTREPRISE A ACCUEILLIR DE JEUNES TALENTS
Des conseils personnalisés pour réussir l'intégration de vos jeunes collaborateurs
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ONENOTE
Découvrir les usages et les fonctionnalités de base de OneNote. Recueillir, classer et utiliser des notes partagées en toute sécurité
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ILLUSTRATOR - INITIATION
Cette formation vous permettra de découvrir et de prendre en main le logiciel Illustrator pour la création de dessins vectoriels.
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Formation
LES ESSENTIELS DES RH POUR LES TPE/PME
Actualiser ses connaissances et sécuriser ses actions et pratiques RH dans un souci de conformité avec le cadre légal.
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