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27 solutions adaptées

Formation

DEVELOPPER SON POTENTIEL DE MANAGER_COACHING INDIVIDUEL

Bénéficiez d'un accompagnement individuel pour renforcer et développer vos compétences managériales !
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Formation

S'INITIER A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise et la fidélisation des salariés
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Formation

SENSIBILISATION A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l’amélioration de la qualité de vie au travail et de la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise ...
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Formation

SANTE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (incluant les RPS)

Une démarche de qualité de vie de travail a pour enjeu le développement de l'attractivité de l'entreprise, l’amélioration de la créativité, de l'engagement, de la motivation professionnelle et de la fidélisation des salariés.
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Formation

BOOSTEZ LA PERFORMANCE DE VOS EQUIPES !

Managez en connaissant les profils de vos collaborateurs (méthode DISC)
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Formation

CCE - ACCOMPAGNEMENT PORTEFEUILLE COMPETENCES

Constituez votre portefeuille de preuves, dans la continuité d’un parcours de formation et/ou après mobilisation effective des compétences à certifier.
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Formation

Missions des élus du CSE - Santé, Sécurité, Hygiène, Conditions de travail

A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation

CONDUIRE L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION

L'employeur dans la cadre de sa relation contractuelle a le droit d'évaluer le travail réalisé par ses salariés. Cette évaluation doit respecter un certain nombre de règles qui seront abordées lors de cette formation.
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Formation

MEMBRES ELUS DU CSE - Formation économique

Cette formation de base permet à tout nouvel élu de maitriser son rôle, le fonctionnement et les obligations d’un CSE.
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Formation

LE STRESS MANAGERIAL

Le manager est très souvent sous pression, il doit savoir gérer cette situation sans faire subir son propre stress à son équipe. Savoir gérer la pression et son stress est une capacité indispensable que doit acquérir et développer tout manager.
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Formation

BIEN COMMUNIQUER Les clefs du manager

En permanence le manager doit se faire entendre tout en préservant une bonne entente avec son entourage (équipe, autres services, hiérarchie...). Ces deux objectifs sont parfois difficiles à concilier et pourtant indissociables pour être efficients.
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Formation

GESTES ET POSTURES

Le programme sera adapté par le formateur en fonction de l'environnement de travail et des postes occupés.
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Formation

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

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Formation

MANAGER A DISTANCE

Cette formation vous permettra de maitriser les logiques d'organisation et de communication spécifiques au management à distance. Il s'agit d'un nouveau management basé sur la confiance et l'autonomie.
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Formation

NOUVEAU MANAGER

Prendre un poste de manager est toujours un défi et un enjeu pour soi-même et l'entreprise. Réussir dans sa première mission d'encadrement est important pour sa crédibilité et la motivation durable de son équipe.
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Formation

ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL

Faites certifier vos compétences transverses acquises lors d'un parcours professionnel ou à l'issue d'une formation
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